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Peintre

le 26/05/2021

Contrat de travail à durée indéterminée
Contrat de travail à durée déterminée
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Durée du contrat : Entre 1 et 12 mois renouvelables
Lieu de travail : Gy (70700)
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Description du poste

MISSION

L’ouvrier professionnel doit être capable de préparer un chantier de A à Z (matériel et fournitures adaptés) afin de réaliser le travail demandé. Ce dernier est également responsable de son chantier.

 HIERARCHIE

L’ouvrier d’exécution dépend de la Direction, dépend du chef de chantier, peut dépendre du chef d’équipe

Profil recherché

FONCTIONS ET TACHES

* Responsabilités Techniques

- Connaître et savoir appliquer les différents produits sur des supports adaptés

- Utiliser les matériaux et matériels adaptés

- Réaliser un chantier dans les règles de l’Art

- Respecter les temps impartis

* Responsabilités Pédagogiques


- La méthode de l’ouvrier professionnel doit être respectée en accord avec les attentes du client, de la direction et dans l’intérêt de l’équipe

* Responsabilités d’animation

- L’ouvrier professionnel représente l’image de l’entreprise dans ses actes sur son chantier, son attitude par rapport au client et à l’environnement. (Politesse, Respect, prendre soin de son image de marque : véhicule nettoyés, habits propres pour restaurants, respect du matériel utilisé etc.)

* Responsabilité de progrès

- l’ouvrier professionnel transmet son savoir faire à ses apprentis

- se doit de respecter ses collègues et inversement

- être informer des nouvelles règles de sécurité par des formations (OPPBTP, FORMABAT) appliqué et faire appliquer ces règles aux apprentis

- Respecter les locaux : rangement et laisser propre le dépôt…

Conditions de travail et avantages

MOYENS

- L’ouvrier professionnel vérifie les moyens matériels adaptés (outillages, véhicules), et administratifs (fiches, devis) qu’il dispose pour le bon déroulement d’un ou des chantiers.

 

 CONTROLE

- Les objectifs sont les suivants : - Contrôles individuels : (support : fiche de chantier et hebdo, fiche fournitures) et rapport sur le déroulement du chantier à la Direction et aux chefs de chantiers (avancement des travaux, travaux supplémentaires etc.…)

 

 FORMATION

- des formations seront mises en place (décision de la direction) suivant les attentes et dispositions de chacun.

 

  LIEU – HORAIRES

- Le lieu de travail est l’entreprise à GY 70700

Les horaires de travail sont de 36 heures effectives par semaine (modulable selon les saisons)

  DIVERS

- Les frais de restaurant et de déplacement sont pris en charge par l’entreprise.

- Les frais d’habillement et de sécurité sont pris en charge par l’entreprise.

Présentation de la structure

Depuis 1991, Société Plâtrerie Peinture Isolation (SPPI) accompagne particuliers, entreprises et collectivités locales dans tous leurs travaux de second œuvre.
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